講开“貧窮線”設立之問題……

r講真，扶貧委員會又搞咩設立貧窮線……根本上，又係治標唔治本……
又話由社福机构推薦十六岁至二十五岁青年人進入企業实習……由公司資深員工對其作出指導……
睇落去算是幫到人……但內有乾坤……
何解？
有三点理由:
第一，假如呢班青年人在呢D企業实習……
           是否真正学到嘢呢？
第二，仲有，政府是否保証呢班青年人在這些
           企業实習完……可以獲企業老闆長期聘用呢？
第三，是否可以協助呢類青年人向上流動嗎？
           仲有，所有企業是否可以滿足晒呢班
           年青人之就业机会呢？
講真……答案只係整色整水……仲有唔好講話要令呢班青年人向上流動……
連佢地有無飯食都成問題……仲有……公司並非学校……老闆請你來公司是幫老闆手，係要做嘢……有無一个老闆，俾份人工……唔使做嘢……只係由公司資深员工充当老師……同你呢個新仔上課……你話会唔会呢？
答案当然唔会啦！
大佬呀！人地当老闆唔使做生意呀？連下面班业務员唔使做咩？唔使出差公幹……唔使在外面接洽生意……亦唔使在公司內处理行政业務……嗎？答案是:不……佢地都忙到甩轆……仲边有時間……請你返嚟……純粹学嘢……佢地做教師指導你咩？老闆請你嚟公司……就是你有咁嘅價值……你有学識……先至請你啦！
我相信，老闆唔会咁鬼傻……請個咩鬼都唔識之年青人嚟公司……仲要揾個資深业務员教你……又唔知教到几時……假若……呢條年青人要成三年先成才……才掌握基本功……咁豈不是拖慢公司之進程……你估公司唔使搞生意咩？……只係純开班授徒咩？發夢啦你！
仲有，我入食肆廚房学廚……班廚房大佬顧住執頭執尾……又要炒餸煮飯……又要整甜品……沖泡飲品……边到有時間去教你做嘢呢？
故呢種方法不可行……
擺明政府要将培育下一代青年人之責任由僱主負擔番……
講真……政府有心培育各行業技術人才……
由政府动用公帑……選拔有潛質之年青人……直接保送入大學和香港專業教育学院接受為期三年之職业訓練……期間……除了免学費……仲要個個月有政府津貼……以解決佢地燃眉之急……並且……在佢地学成之後……再經由大學、政府和僱主三方長時間監察評估……再經大學考核和俾僱主面試和測試过後……挑選出優質人才……再推薦俾公司老闆任用……咁先至掂………… 假若……遇著無心向学……而又喜歡搗蛋…之年青人………咁香港特區政府可以向法庭申請手令……由法官下令懲教署人員將其押往監獄接受强制勞動改造及人生訓練……直至佢地成才為止……

仲有……总之唔好靠老闆……而是靠自己進修增值……才可成功………………
仲有……自己在香港創業……香港已泡和……無晒机遇……而且在香港亦存在著高租金，高成本，高工資和高生活指數……你估做生意咁容易咩？做咩都死，又俾大財团和大型品牌商頂死你……实死無生……故一世替大財团做牛做馬……一世注定捱窮……
仲有……叫呢類年青人交俾公司僱主……由僱主提供实習机会？最後又叫佢地做打雜……咩鬼都做唔到……又学唔到嘢……
浪費時間。