"馬來西亞沙巴州美人魚島"太美

話時話，位於"馬來西亞沙巴州美人魚島"同"香港新界東平洲"差唔多……水清沙靚，尤如人間仙境，有機會坐飛機✈✈✈飛去"馬來西亞沙巴州美人魚島"玩吓……
但在"香港"很奇怪，打工仔基本上同奴隸差唔多，老闆對員工剝削成性，但員工往往又逆來順受，真係頂D打工仔唔順，可以說，"香港"有三件最PK，一是"工時長"，二是"年假少"，三是"工資低"，真係仲衰過做苦力，好多公司對員工又無福利上保障，你做夠一年只得七天年假？做夠九年只有十四天年假？正一死乞兒，D老闆去死啦PK……仲有，要D員工辭職先至可以放長假去旅行，D老闆又唔出手補貼💰💰💰吓，D老闆應該在員工生日日子，搞個大抽獎，人人有份，永不落空，所有員工在每年生日月份內，定出"歐洲及美洲、亞洲及大洋洲，連非洲都有之深度旅遊計劃選項"，由D員工自行抽出在當月生日前往"歐洲或那兒"之旅遊項目，並由員工自行決定去幾多日，並獲老闆給予多少天假期俾那位員工，而該員工在當地旅遊住宿機票交通安排之費用💰💰💰，均由老闆出錢💰💰💰支付，毋須員工自掏腰包去支付……咁先係波，這樣又可以提升員工士氣，頂！公司俾年假，員工(非管理階層)只能望梅止渴，你想拿十天年假休息吓……NO WAY，老闆叫你食屎💩💩💩就有，你拿一天年假，老闆都牙痛咁聲，你話啦，D老闆幾PK先得架……自己年年放一至两個月年假同囡囡去"歐洲"梳乎……反而D員工就要捱生捱死，老闆真係冷血無人性…個政府立法規定做滿一年享有一個月年假及關懷假期就差唔多……而最低工資仍按通脹去訂定工資水平，起碼一萬五千港元為最基本，逐級起跳，而且，立法訂定標準工時為八至九小時，迫僱主聘用多些人手去舒緩員工之工作壓力，並在未經員工同意，老闆或主管強行迫員工O.T，而不給予員工加班費，政府應該罰Q僱主，拉Q老闆去坐監就啱…😠😠😠