打工仔終於也吐氣揚眉

如果現實在職場，公司一位低級員工(非管理階層)，遇見老闆或部門主管向你無理取鬧，而你敢於向老闆或部門主管放炮還擊，不消一分鐘……你很快在公司消失得無影無蹤……因為老闆或主管從來不會自我反省，只懂叫他人反省檢討，遇事又卸責又諉過他人…做錯又唔認衰………從不當D員工(下屬)係人咁看待，當你係囚犯咁看待，你做乜去邊度也無自由……反映出……D老闆或主管D佔有慾很強，什麼都要管，講真，員工不是俾老闆當作奴隸咁用，而是老闆有責任將員工培養成聖賢，更加不是老闆在公司擺下擂台，放手D親信同事和忠直而又有能力之同事打擂台，造成惡鬥，老闆或部門主管主要責任就是發掘每一位員工之長處，再將其放在合適之崗位上，任由其發展所長……由其提出良策去推動公司業務發展……老闆不應太過干預其工作……而且，老闆要尊重員工個人私隱，尊重員工個人私人生活空間……最後講句:"奉勸D人連管理也不懂就不要當主管或老闆，員工也並非是老闆之玩具，隨便咁糟蹋及玩弄，員工也是活生生嘅人，有血有肉，也有七情六慾，也需要老闆或部門主管在其身邊扶持及鼓勵……這就是常識吧"😂😂😂
做老闆或部門主管要懂得易地而處，要切身處地往員工身上諗吓……要體諒下屬員工嘅難處苦況，積極協助員工渡過難關……這才是真老闆😂😂😂