做老闆唔去培養番自己人才，反而要出去找外援

無計啦，D華人企業，老闆多是無乜人情味，看看好似在"香港"，有D食肆老闆請番嚟D所謂主廚……並非是揸鑊鏟材料……而且好似我呢D生手，個老闆又孤Q寒，吓吓只叫所謂主廚或副廚教你做嘢……講真，D主廚或副廚識嘅嘢又有限，又係二打六，D技術又半桶水，最PK個主廚或副廚又要你在福臨門擺一圍同佢地洗塵，過時過節或者生日要你送嘢俾D主廚或副廚，佢地先至會關照你，好心啦……D主廚或副廚唔好咁大貪先得架……頂！依家D食肆廚房主廚或副廚……平時又爛賭，蒲吧落機舖打機，又玩女玩到喪晒…………都不願花時間去鑽研D新菜式或新煮法……來來去去又係copy食材煮法，好似機械人咁，做乜嘢也要千篇一律……好吧，人地有新idea，那些做主廚或副廚就往往唔理三七二十一，又對你進行封殺，甚至揾藉口去迫走你…D主廚或副廚仲好意思要D廚房新兵拿出微薄薪金💰💰💰去買東西或請食飯去孝敬佢地，大佬，D主廚或副廚平時乜Q唔做，又好食懶飛，又唔教D新人做嘢，遇事卸責，一味就屌尻人，仲要在廚房內大搞小圈子，又分黨分派，互相廝咬，總之，唔見血就唔心息……，主廚或副廚呢D死雜種，真係拉Q去槍斃🔫🔫🔫就啱…再者，D食肆老闆又唔係路……一味將D錢💰💰💰寧願走去炒股炒金，也不願花更多嘅錢💰💰💰走去投資開發新產品，講真，D食肆老闆成Q日叫晒救命，又話無生意，捱唔往要執笠，抵Q佢死…，實情D食肆老闆純粹庸人自擾………😠😠😠
老實說……D食肆老闆真犯賤……寧願走出去請外援去救火，也不願花盡心血及財富💰💰💰……，去培養自己D班底成為炙手可熱之鬼才……只會用D老屎忽主廚或副廚去玩尻D廚房新兵……可以咁講，D老闆無心搞飲食🍜🍜🍛🍛🍝🍝🍲🍲就執Q咗呢D食肆啦……大佬，正常D食肆老闆有心去培養D廚房新兵……就唔好叫D主廚或副廚去教導D廚房新兵……因為自己做老闆已經不能做到知人善任，卻所托非人，D主廚或副廚只是大草包，又不成大器……故佢地係無資格去教導D廚房新兵……因為，佢地無乜料可以教到D廚房新兵……只會教壞咗D廚房新兵……變成爛賭鬼或MK金毛打耙仔……故老闆有種，就應該出錢💰💰💰保送D廚房新兵去"中國內地或外國D廚藝學院"接受地獄式廚藝訓練……頂！真係唔好叫D廚房新兵不要入去"中乜廚藝學院"去學廚，出嚟只係一件垃圾……學嚟只會浪費時間，因為D導師大多是二打六，又學藝不精……所以，D老闆寧願送D廚房新兵去外國受訓仲好，一來可以訓練佢獨立，二來又可以真正吸收各國之飲食文化及烹調方法……另外……D老闆又可以久唔久出錢💰💰💰拉大隊遠赴各國探索飲食新天地，發掘出新靈感……去一頭半個月……再加入"香港本地元素"，炮製出中西合璧飲食新玩意……咁先可以令自己食肆進行變革……不再固步自封……而且，做老闆要出手💰💰💰高，一個廚房新兵入職，老闆給予薪酬可達一萬二千多港元💰💰💰，另加伙食及交通津貼💰💰💰，或提供住宿安排，同時，D廚房新兵提出D新idea，老闆應該接納他們之意見，並分D股份俾D廚房新兵揸手，等佢地有D責任心去搞好自己食肆……食肆賺大錢💰💰💰，老闆可以向D廚房伙頭大軍分紅(連侍應生也有)，咁先可以留住人才😂😂😂