又係D“ 主管”犯賤，抵Q死

D死PK主管平時在公司係D員工面前仗著不可一世之模樣，卻愛“ 無料扮四條”，平時刻Q薄D員工也不在講，處處對D員工卻頤指氣使，只有佢講就無人講，又愛欺善怕惡，處事又大細超，又大搞小圈子，搞分化，又製造團隊間之矛盾，陷害忠良，搞到D員工因唔識做（不去拍上司馬屁，又無向上司送禮請客），就俾“ 主管”打入冷宫，成世俾個“ 狗肉主管”踩到變地底泥，個員工唔殺Q你就有鬼，大佬，人人皆有“ 精神病”，個個內心也有一個“ 心魔”作祟，而是在職場上有咗呢D“ 狗肉主管”那些禽獸硬要引爆他們，去挑釁他們，最終造成倫常慘案，血流成河，係D“ 狗肉主管”迫使D員工將內心之“ 心魔”引出來，換來獸性暴虐，反過來去對付番呢D“ 狗肉主管”，自己玩死自己，抵Q死😂😂😂，呢D“ 狗肉主管”又係“ 有咁耐風流就有咁耐折墮”，抵Q死，唔抵可憐，但法律往往去偏幫D老闆，永遠咁打壓D弱勢員工，去保護D“ 狗肉主管”，太不公平，我覺得呢位人兄不是無故殺人，而是佢只係因上司辱罵導致有精神創傷才會被迫自衛殺人，而是替天行道，清理門戶，為公司除三害，老闆應嘉獎他，升佢職之餘，仲向佢發放巨額獎金💰💰💰留住呢D人才，在“警察”👮👮👮看來，值得表揚，不應起訴他，而在“法官”看來，應視他作英雄，應該被法庭判佢無罪釋放🤔🤔🤔