“ 香港特區政府”應該修改“ 保安及護衛業條例”，訂立九小時之最低標準工時

有時D“ 保安員”在大廈工作成十二小時太長又太難頂，只有工作，食飯和瞓覺，基本上連同家人相處及出外玩樂輕鬆吓D時間也沒有，可以說，同奴隸無乜分別，據我話，“ 香港特區政府”必須做三件事：
一、修改“ 保安及護衛業條例”，訂立九小時之三更工作制
二、規定D管理公司向“ 香港保安局”提交乜Q人事编制及員工待遇報告，確保D員工不會因種種原因要開O.T，並以此作為發牌及續牌准則，迫D管理公司向D員工提供完善之福利（最好有醫療全保及旅遊補貼），淘汰D劣質中小型物業管理公司，有助提升員工之質素
三、規定D員工要開O.T，老闆必須向員工支付比平時工資多两倍工資補償…違者判囚兼罰款💰💰💰…及規定D員工可以享有十七天公眾假期
講真,依家D保安主管,又小器,連D白板仔保安員所提出之意見批評也容不下,D保安主管又縮骨又陰濕古惑,乜Q要你D白板仔做Q晒佢,有乜冬瓜豆腐,要你食咗隻死貓佢,但有乜功勞,D保安主管第一個走出來領,所以話,做白板仔保安員真係無乜用,同一條咸魚無乜分別，可以咁講,連上下級溝通也出現咗斷層,D保安主管唔教人不特止，又大搞分化，製造矛盾，導致員工之間仇恨加劇，互相猜疑及怨恨加深,又樹立咗山頭主義,因而爆發咗人事鬥爭,造成血流成河,慘不忍睹,老實說,管理公司搞幾好福利也無Q用,最大問題是人嘅問題😁😁😁
好似我呢D做保安,本身D假又少,人工💰💰💰又少,大廈本身D人手又嚴重不足,公司又慳錢💰💰💰,又不願去增加人手,乜Q要你一個人做晒三個人嘢,有時想做吓D私人嘢,及放假想去遠D地方充電放鬆吓又唔得，真係生不如死😁😁😁