奉勸一句,打工仔也要尊重,打工仔也不是老闆及主管之吹氣袋,有乜冬瓜豆腐就要下屬背黑鍋,若果主管無料又唔識教人就別去當主管,主管自己衰咗又找D下屬出氣,罵下屬“無腦”,又屌尻下屬,又同D下屬鬧情緒,咁D主管自己做Q晒佢,叫公司唔好請D白板仔返嚟公司做嘢,所以D人唔好遇事一味叫下屬去檢討反省,有時最大問題就係D老闆及主管,為何公司成日請唔到人,D員工流動性咁大,好似走馬燈咁轉來轉去,呢D又係老闆及主管過於自私自利,出手💰💰💰又低,又太過屎忽鬼又尖酸刻薄又無人情味所致,故要反省檢討就是老闆及主管自己😠😠😠
2017年3月2日星期四
人家來公司實習,老闆當人係奴隸,侮辱完人家仲要人賠償?個老闆是否有精神病?
奉勸一句,打工仔也要尊重,打工仔也不是老闆及主管之吹氣袋,有乜冬瓜豆腐就要下屬背黑鍋,若果主管無料又唔識教人就別去當主管,主管自己衰咗又找D下屬出氣,罵下屬“無腦”,又屌尻下屬,又同D下屬鬧情緒,咁D主管自己做Q晒佢,叫公司唔好請D白板仔返嚟公司做嘢,所以D人唔好遇事一味叫下屬去檢討反省,有時最大問題就係D老闆及主管,為何公司成日請唔到人,D員工流動性咁大,好似走馬燈咁轉來轉去,呢D又係老闆及主管過於自私自利,出手💰💰💰又低,又太過屎忽鬼又尖酸刻薄又無人情味所致,故要反省檢討就是老闆及主管自己😠😠😠
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