要D員工經常關O.T？咁代表D老闆好鬼無能

何解？之唔係……一、老闆為咗節省成本，要D員工一個人做晒两至三個人工作，又唔去增加人手去舒緩員工D工作壓力，人力資源上又出現錯配……二、老闆又當D員工係隻狗🐕🐕🐕咁，罵人唔使本，踩到你一文不值，又唔教你做嘢，自己搵唔到生意往往諉過於人,又搵D員工去祭旗……三、老闆又經常大細超，D馬屁精同事，乜Q唔使做，就可以準時下班，連放假放十日八日也獲老闆優待，相反地，D忠直又擔屎唔偷食之同事，乜Q要做，做得慢就俾老闆插到PK，連想放一日假，都俾老闆詐型……如此這樣，間公司唔執笠就有鬼😠😠😠
D老闆又真係好Q犯賤,自己左手攬住一條索女去歐洲梳乎,右手拿著酒杯🍷🍷🍷飲紅洒,真係爽,一味叫D員工做嘢多多,但俾員工份人工💰💰💰就唔會多多,福利又欠奉,左CUT右CUT，D老闆真係有D精神病,又強烈虐待狂傾向,有D心理變態,自己唔做又愛去虐待D員工,呢D人渣真係要入青山🏥🏥🏥,D老闆寧願有錢💰💰💰就拿去投資物業炒股票,不如轉行去做“ 股票經紀”仲好，無資格去做老闆管人，不知所謂，所以，強烈要求政府立法訂立“ 法定標準工時”，強制D僱主要員工開O.T，必須徵得員工同意，並按照工資之倍半及两倍向員工按超出之時段付予加班費💰💰💰，老闆不給予加班費💰💰💰，即屬違法，會俾政府向其提出檢控，即時判囚三年及罰款一百萬港元💰💰💰，咁先至係波😠😠😠