有時做運輸呢行都幾Q慘，D老闆為咗慳水又慳力，又唔請多D人，臨工也唔請，為咗走清D單，賺盡客戶這一分一毫，一味就用盡你，揸到你變乾屍為止，講真，我曾經也做過運輸，不過我無揸過車，但只做跟車送貨📦📦📦，但已體驗到D做運輸工人之艱苦，日做夜做，有時D老闆又唔去體諒D員工，有風就使盡你，用到你一滴汗都無，你做到死想放十日八日大假，老闆就即刻黑面，無得放之餘，又要你O.T，無錢💰💰💰補之餘，仲要乜Q都無乜保障，話之你死，我覺得，依家D公司只懂花太多資源💰💰💰去保障D坐享其成之高層管理人員，仲歎過做皇帝，年年放成個月大假同家人去幾次“歐洲”之餘，又月月享有高薪💰💰💰，又享有各種福利津貼，反而D員工處在基層，只得雞碎咁多人工，又好似乞兒咁，乜Q福利津貼💰💰💰也沒有，你死就死遠D，所以，我建議“香港特區政府”立法，規定D僱主要按照工作量去招聘一定數量之工人（中小企設定最低員工人數），及強制D僱主要為僱員提供多項福利保障及為員工提供充足之假期安排，不准D員工過份工作勞動，並訂立D罰則，去罰Q唔執行法例D僱主，才有阻嚇力😠😠😠
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