所以，搞到D仔女乜工都唔做，成日做伸手黨，四處遊山玩水，仲歎過做皇帝，吓吓靠富爸爸👴👴👴接濟佢地，頂！富爸爸👴👴👴俾錢💰💰💰送Q仔女👫👫👬👬👭👭出國讀乜大學又讀乜管理學位都無Q用，又無法學以致用，最搞笑……有D富爸爸👴👴👴眼見D仔女👫👫👬👬👭👭連樁也未打得穩就衝衝咁投資過千萬過億元💰💰💰投資開間公司俾D仔女👫👫👬👬👭👭掛個主席職銜…再唔係富爸爸👴👴👴俾個乜乜"集團董事"職銜………就如在職場上，有D人在"香港"，父母👴👴👴有少少米💰💰💰又有D雄厚背景，憑藉父母👴👴👴在外面D人脈，佢又未在公司基層浸過，又未捱過苦，似住自己讀過四年野雞大學，入去父母👴👴👴D老友之公司，一做就做公司乜乜部門經理，甚至總經理……講真……呢D又係掛個名揾食，坐享其成，無他的，因為，有班奴才日日捱生捱死，又諗爆頭度橋，反而，D仔女👫👫👬👬👭👭在富爸爸👴👴👴間公司掛個乜乜"集團董事"名銜，唔使做坐係度收成過千萬元，甚至過億元💰💰💰酬金……但那些默默又為公司效力，推動公司轉型及變革之大功臣(非管理階層)，做咁多嘢只有一萬五千多港元💰💰💰月薪……老闆連一個巴仙都唔加俾佢地……難怪D員工在公司基層做Q到心灰意冷啦……又無心戀戰，真係做又三十六，唔做又三十六……有時真係唔知為乜……
所以，我近排看到一本有關"王永慶"傳記，話"王永慶"生前做緊"台塑董事長"，唔會過份優待D仔女👫👫👬👬👭👭，就算"王永慶"安媒D仔女👫👫👬👬👭👭入去"台塑"度做，也要由基層打雜做起，同D員工一樣，要捱生捱死做上去……"王永慶"同另一位"鴻海董事長郭台銘"一樣，係愛才之老闆，懂得用人之餘，又懂得培育出不同領域人才，只要你有才，在公司作出貢獻，自然獲公司年年分紅分成過百萬元……乃至過千萬元💰💰💰，又獲老闆調升至公司不同部門當主管，助他們脫貧……但唔知呢本傳記講D嘢是否真實……但點都好，呢D富二代及依附權貴之父母👴👴👴兒女👫👫👬👬👭👭，問心，佢地太容易得到自己想要之東西，根本佢地不去珍惜友情，目中無人，講嘢又串，又唔會努力，常常紙醉金迷，不食人間煙火，又唔了解公司各部門運作，什麼都要別人處理，有人替他抬轎，有人替他背黑鍋，真係同一件活屍無乜分別，咁又難怪有人話"富不過三代"……富二代長期食富爸爸👴👴👴老本，遲早食窮😂😂😂
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