在"香港"從事零售業果然有汗出就無糧出

講真，依家在"香港"做"零售業"真係仲衰過做苦力……日日賣笑又要口才了得之外，公司賺錢💰💰💰與否，全部入晒老闆袋，似乎又與基層店員無關……我有時在網上或報紙睇到有關"零售業"之招聘廣告………D老闆俾份人工💰💰💰真係少得可憐……有D時薪只有四十港元💰💰💰，月薪也不過一萬五千港元💰💰💰，話晒人地打工有汗出又替老闆揾客揾生意，又成日俾客人媽媽聲……仲要做企鵝，企到變化石……搞到成日腰酸骨痛……D老闆又當人乞兒咁……俾得雞碎咁多人工💰💰💰D店員……簡直無D人性，仲要俾上司無故插你屎忽，又冷血，禽獸都不如……據我話，有良心之老闆……人地在店舖打工，又替老闆揾客揾生意……唔好咁自私，賺到錢💰💰💰就入落自己袋，好應該同眾員工分享經濟成果……例如:一個員工，月薪起碼一萬五千港元以上，做成一單生意加多二千港元，又要有乜Q福利津貼💰💰💰，不要有購物優惠，每月可獲老闆贈送所需之日用品…仲要僱員在公司做滿一年，給予三十日年假，及政府盡快修改"僱傭條例"，取消"勞工假期"，令所有藍領僱員可享有十七天公眾假期(查實可以增加到二十天)…若果有D係明星員工，又得客人寵愛…老闆一定留住呢D人才………老闆應該在年年分紅上，不要只對公司董事、主席及股東分紅……應該分多D俾呢D係公司默默耕耘付出腦力汗水又吸客源之明星員工(最多過千萬港元💰💰💰)，有助他們脫貧……咁先係波……講真，老闆一味給予員工低薪💰💰💰，又對D員工福利左CUT右CUT，肥上瘦下……唔怪之得"零售業"呢行流動性咁大啦……搞到D人無晒積極性……做老闆只有善待員工……才能覓得人才……又或者，遲些可能有D店舖推行智能化，即係，店舖內，無人做收銀，又無人做店員，D客人入到店舖，只要在店舖內用平板電腦💻💻💻上，輸入所需產品名稱，平板電腦💻💻💻就會顯示該產品資料……甚至，自己在店舖內用平板電腦💻💻💻入面D電子支付系統付款💰💰💰，頂多在店舖內安裝CCTV📹📹📹及擺一两個持槍🔫🔫🔫保安員看守店舖就行……一舉两得……咁樣，又會令更多人失業😠😠😠