查實，與其政府用無數這麼多法例去規範D勞工……不如叫D公司老闆放棄"集權"，改行"分權"，我之前講過，老闆不食人間煙火，好似"李超人"呢D"共濟會大財閥"，發咗達之後，已同社會脫節，又同低下階層市民脫節，又唔知D低下階層市民需要是什麼？故此，老闆出份糧💰💰💰俾員工，當人係乞兒咁施捨，食🍚🍚🍚又唔夠，著👕👕👕又唔夠，連住屋🏚🏚🏚交租也成問題……查實，我有两種建議，一係由公司基層員工於每年同老闆開會，由員工個別就自己個人生活及物質需求提出薪酬水平，另外，老闆可以推行"股份制"，將D公司股份按量分俾D基層員工，令員工不再是打工仔，而係公司股東，也是公司主要負責人，員工便可以在公司自由發揮創意，可以就公司業務發展提出任何改善方針，開拓更多財路令公司賺錢💰💰💰，而且員工身兼公司股東又可以年年分紅，可以賺成過千萬港元💰💰💰，成功脫貧，屆時，員工又可以擁有自己部車🚗🚗🚗又可以有自己物業🏚🏚🏚，何樂而不為……
另外，若果公司不推行"股份制"，政府可以立法規定，所有打工仔，只需向政府有關部門提交工作證明，毋須進行資產審查，可獲政府於每月提供九千港元💰💰💰之生活津貼(但若果有員工在每月領取由政府發放之生活津貼💰💰💰而不去工作嘅話，一經查出，可被政府向其提出檢控，甚至會俾法庭判囚兼罰款💰💰💰，而政府會定期派人到各公司巡查，並要求D公司老闆向政府有關部門提交人員名單)，再立法迫D公司行八小時工作制，禁止員工加班，老闆要員工加班，必須提出理由並同員工協議才可要員工加班，但老闆必須給予加班補償💰💰💰…而且D老闆及員工共同協商下所訂立之薪酬水平必須跟隨生活水平及通脹而定…講真，政府搞乜鬼"最低工資"，只會令員工不會脫貧，係會令全民走向均貧，老闆越來越有錢💰💰💰，只會走两極化……咁先係波😂😂😂
另外，在"香港"，不像"台灣、中國內地及馬來西亞"咁自己創業做老闆仲多過自己走去公司打份牛工賺得雞碎咁多人工💰💰💰，而係D人打工做奴隸仲多過自己走去創業做老闆，因為"香港"D地皮炒到貴晒搞到租金💰💰💰水平高到天文數字，搞到D人無晒創業意欲……只剩下大財團壟斷晒個資本市場……令就業機會日漸減少，據我話，"香港特區政府"應立法規管私人住宅及商戶租金💰💰💰水平……訂明任何業主不能單方面訂立租金💰💰💰水平，而是透過與租客共同協商，再交由政府有關部門按照生活物價指數去訂定合理租金💰💰💰水平，咁才令到D人才有意欲創業做老闆，促進就業，多D人投身勞動市場，不過，"香港"不像"中國內地及馬來西亞"，自己有資源又有生產去養活自己，但"香港"幾乎沒有生產而只有消費，全民一面倒炒股又炒樓去牟取暴利💰💰💰，是很難去降低樓價及租金💰💰💰，政府只有再推行"租金管制"，才能扭轉乾坤，咁先係波😂😂😂
