再者,公司老闆又可以用VR虛擬實境技術去挑選人才……而且透過員工在虛擬世界上,於"用計、員工管理、調解員工之間糾紛、客戶管理及策略管理"上極為出色者,公司老闆可以挑選出一位出色員工晉升至管理層高級行政人員職位,公司老闆亦向其送出五萬港元💰💰💰作獎勵……並且落重本向其加以培訓……未來,甚至教學……毋須由老師一對三四十人進行教學……真係嘔血,可以挑選D壞學生送去D專用教室,用VR虛擬實境技術,找出叻嘅地方係邊度……然後再用經費送D有特殊能力之學生送去"中國內地及外國"俾D教授向其進行專業培訓……咁先係波😂😂😂
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