講番D題外話……我見到有D人做貨倉又做機場之貨運工作……真係無時停,連休息時間也不足夠,有時仲要向老闆賣血(賣假俾公司),仲要O.T到你暈,大佬,我有個建議,第一、"香港特區政府"應該修改"僱傭條例",規定每一個工種,好似保安、物流及清潔呢D低技術工種……規定薪金由一萬三千港元為最基本,至到一萬八千港元……立法規定僱主要年年按通脹調整員工之薪酬…並規定僱主必須給予員工若干福利,以保障員工之生活所需…第二、規定D員工只可上班八小時,不准O.T,若有人手不足而無法完成工作,強迫D員工下班之後要O.T,壓榨員工,反而做公司經理及董事就晨咁早下班同D囡囡去happy hour……政府必須罰Q僱主錢💰💰💰及判囚……,以收阻嚇……另外,允許D員工每個月返十五日,就放十五日(即係話,假如公司某部門員工共有十人,可以抽五個員工返每個月頭十五日,之後這十五日列作休假,再下個月又抽另外五個員工放每月頭十五日,而且照樣獲公司支付整月薪金💰💰💰),如果每月有三十一日,如公司某部門共有十位員工,可以抽出五位員工為一組,是日分組輪流上班及休息……讓D員工有充足休息及出外叉電,而僱主應該有責任照顧員工在日常生活之各種需要……另外,有時D老闆又唔肯同員工共渡時艱…有乜冬瓜豆腐,老闆只會肥上瘦下,有事老闆只會CUT低層員工之福利及薪酬,甚至要裁減低層員工數目,以保住公司主席董事及總裁等管理層享有高薪💰💰💰,真係無乜人性………按理說,D老闆遇著D什麼全球金融危機……作為老闆應以身作則,率先宣布公司董事又總裁等D管理層自動減薪五成至九成……象徵式拿取每月五千港元,令到D低層員工可以保住飯碗🍚🍚🍚及享有高薪💰💰💰,不用裁員……咁先係波😂😂😂
2017年9月28日星期四
在"中國內地"果然呈現出"人間有愛"
講番D題外話……我見到有D人做貨倉又做機場之貨運工作……真係無時停,連休息時間也不足夠,有時仲要向老闆賣血(賣假俾公司),仲要O.T到你暈,大佬,我有個建議,第一、"香港特區政府"應該修改"僱傭條例",規定每一個工種,好似保安、物流及清潔呢D低技術工種……規定薪金由一萬三千港元為最基本,至到一萬八千港元……立法規定僱主要年年按通脹調整員工之薪酬…並規定僱主必須給予員工若干福利,以保障員工之生活所需…第二、規定D員工只可上班八小時,不准O.T,若有人手不足而無法完成工作,強迫D員工下班之後要O.T,壓榨員工,反而做公司經理及董事就晨咁早下班同D囡囡去happy hour……政府必須罰Q僱主錢💰💰💰及判囚……,以收阻嚇……另外,允許D員工每個月返十五日,就放十五日(即係話,假如公司某部門員工共有十人,可以抽五個員工返每個月頭十五日,之後這十五日列作休假,再下個月又抽另外五個員工放每月頭十五日,而且照樣獲公司支付整月薪金💰💰💰),如果每月有三十一日,如公司某部門共有十位員工,可以抽出五位員工為一組,是日分組輪流上班及休息……讓D員工有充足休息及出外叉電,而僱主應該有責任照顧員工在日常生活之各種需要……另外,有時D老闆又唔肯同員工共渡時艱…有乜冬瓜豆腐,老闆只會肥上瘦下,有事老闆只會CUT低層員工之福利及薪酬,甚至要裁減低層員工數目,以保住公司主席董事及總裁等管理層享有高薪💰💰💰,真係無乜人性………按理說,D老闆遇著D什麼全球金融危機……作為老闆應以身作則,率先宣布公司董事又總裁等D管理層自動減薪五成至九成……象徵式拿取每月五千港元,令到D低層員工可以保住飯碗🍚🍚🍚及享有高薪💰💰💰,不用裁員……咁先係波😂😂😂
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