"香港特區政府"應該立法規定僱主在招聘低級員工不能提供两萬港元薪金，禁止在網路及報章刊登招聘廣告請人

講真，依家呢個政府真係帶頭剝削工人，老實說，有D工種，個僱主果然有D心理變態，要人家好似"孫悟空"咁，識玩七十二變，乜Q都要你識，但僱主俾份人工💰💰💰真係少得可憐，只有八九千港元💰💰💰，當人係乞兒咩！大佬，據我話，"香港特區政府"應該立法規定，若果僱主在報章或網路上刊登招聘廣告，未能提供两萬港元💰💰💰為基本起薪點俾低級員工………傳媒有權拒絕僱主在旗下之報章或網路上刊登招聘廣告…若果有傳媒公然違反規定，傳媒老闆及負責該部之主管，可俾法庭判處三年監禁及充公其財產……由低級員工共同瓜分老闆旗下之資產，如果，有僱主先在網路上或報章上刊登招聘廣告時，招聘低級員工，話就話提供两萬港元💰💰💰月薪……但當員工在入職呢間公司之後，老闆竟然擅改Q僱傭合約，只能向員工給予八九千月薪💰💰💰，係度掛羊頭賣狗肉，經員工向"香港勞工處"舉報及揭發之後，"香港勞工處"可以透過警方👮‍♂️👮‍♂️👮‍♂️向僱主提出起訴，俾法庭判其入獄十年或以上，仲要充公其資產，由資深低級員工去接管其資產……咁先可以迫到D老闆加人工💰💰💰，如果唔係，老闆咁鬼孤寒，成日唔肯將大筆錢💰💰💰花在員工身上，年年D基層人工越壓越低，真係變相同奴隸無乜分別，吓吓要無償工作，但老闆會向你D打工仔提供居所糧食照料，任由你自生自滅，真係仲衰過做畜牲，做人無乜意思😂😂😂
大佬，僱主給予基層僱員多少人工💰💰💰，並非是按照員工能力而定，而是要根據通脹及生活指數去訂立基本月薪💰💰💰水平，好心啦，老闆出唔起人工💰💰💰請人，就應該執Q咗間公司，D老闆真係有D痴痴地，有錢💰💰💰去炒股票，又俾囡囡👧👧👧消費，但無錢💰💰💰出糧俾員工？有無搞錯，係咩道理……咁鬼孤寒，自己唔好開公司做老闆啦，死PK😂😂😂