開講有話，"士可殺不可辱"，大佬，要檢討要反省，應該係"主管"，頂！何解D員工工作咁散漫呀……你做"主管"，日日返嚟游魂，唔知係度做乜尻嘛！因為你蠢吖嘛！無料吖嘛！係你做"主管"個腦未達標吖嘛，要飲"蟑螂酒"，要食屎💩💩💩就應該係"主管"自己，你呢D做"主管"，使人唔使本，生出嚟就要做你奴隸呀……人地做下屬有乜想法有乜創新，你做"主管"就將其視為異類，去之而後快，殺個片甲不留，反而D庸才，庸庸碌碌拿份人工💰💰💰，你做"主管"視為珍寶……扼殺員工創意，不給予員工個人自由空間，成Q日按照"主管"模式做D流水作業，成日又無理取鬧，間店舖唔蝕本💰💰💰就假啦……間店舖無乜生意就卸落D員工度，無錢💰💰💰就賴尻D員工唔落力做嘢，係你做"主管"，正一死豬兜，不懂搞營銷，自己無創意之餘，卻要玩死D員工，又不懂去組織及動員D員工，又沒有訂下清之目標俾員工執行，而係你做"主管"成日用個屎忽去諗嘢，才有今天如斯田地，講真，間店舖有錢💰💰💰賺又唔見你做"主管"向D出心又出力之員工加人工💰💰💰(最好調整到二萬港元起跳)及發放獎金💰💰💰…又唔見你做"主管"俾D員工放足三十天年假送埋機票及旅遊套票出外輕鬆吓……你做"主管"成日攞盡著數，自私自利，貪圖享樂，犧牲別人幸福自由去換取自己玩樂…呢D"主管"入"青山"🏥🏥🏥啦，大佬，員工也是人，不是畜牲，員工也有家庭，也需要家庭樂，你身為"主管"咁去糟蹋人又侮辱人，你做"主管"出街小心中頭獎呀，有報應架，開講有話，"善待下屬值千金、決勝千里之外"😠😠😠
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