除咗立法推動"標準工時"之外，仲要立法強制D僱主推動"五天工作制"

我覺得D僱主好鬼自私，自己做上司做老闆，日日在公司返八小時，仲可以早走，又不用俾公司人力資源部給予紀律處分及扣薪💰💰💰，仲可以放十幾日年假，乜Q都得，相反地，低級D員工，又並非是管理階層，日日在公司返足十二至十五小時，仲要做牛做馬，做到氣咳，下班早走及攞幾天年假返家🏚🏚🏚陪件住家菜，又俾上司插到飛起，大佬，你做上司有住家菜，人地員工無住家菜咩？你做上司可以準時下班返家🏚🏚🏚去陪件住家菜，反而又唔准員工準時下班返家🏚🏚🏚去陪件住家菜搞家庭樂，借問聲，上司是否有D心理變態架……咁叫上司日日在公司O.T飽佢囉，看看佢感受如何？😁😁😁
故此，我希望"香港特區政府"除咗立法強制迫D僱主只給予僱員八小時工作，仲要立法強制迫D僱主必須俾僱員每星期工作五天，給予两天休息日，俾D僱員可以利用這两天休息日可以同家人共度歡樂時光……另外，就算個政府唔做，僱主也可以自動給予僱員(藍領)十七天公眾假期……若果僱員(不論什麼職級)在公司做滿一年，僱主可給予三十天至六十天年假……無話合唔合法，係有無良心…咁做員工才有心機去做嘢…😂😂😂
大佬，做老闆成Q日要算死草，成日要同員工斤斤計較……有鬼員工要同老闆賣命咩……員工也有家人👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦，俾份人工💰💰💰連生活也不夠開支……不如走去攞政府綜援仲好過啦……打乜鬼工呀😠😠😠