D老闆永遠係咁PK，話D老闆係禽獸，果然一D都無錯，自己做老闆，搞生意賺咗錢💰💰💰，永遠落自己袋，對D員工又吝嗇，出份人工💰💰💰成日算住算住，做人又縮骨又古惑，當D員工係畜牲🐕🐕🐕咁看待，又唔尊重D員工，相反……自己做老闆可以自由咁訂定上下班時間，自由咁訂定自己出幾錢💰💰💰人工，出門公幹旅遊消費乜Q也開公司數…連自己做老闆可以自由連續唔返十天二十天也無問題，…反而D員工早D走，老闆就對爬媽媽聲，員工要放長假(頂多十天二十天)返"中國內地"探親及鬆弛吓自己神經……都要俾老闆屌到PK，員工唔可以彈性上班，亦唔可以自由選擇上班時間⏰⏰⏰，而且員工也不能自由建議訂立合理薪金💰💰💰水平，真係D員工同坐牢無乜分別……一無自由、二無自主創新空間、三不能自由表達意見(只有老闆才有呢D權利，員工只是奴隸，乜鬼都要限制你)……果然，公司幾好業績，賺咗幾多個億元💰💰💰是與員工無關，只有老闆一人享受成果，員工怎樣辛勞也要捱苦……😠😠😠
故此……"香港特區政府"應該立法規定D公司老闆，必須從公司所賺取到之利潤，扣除百分之三十之利潤，用作支援員工各種需要之開支，例如:按通脹向員工進行薪酬💰💰💰調整，每年除咗恢復雙糧之外，可以額外出多一個月獎金💰💰💰，並且可根據員工之需要訂立假期數目，應該提供後備員工去補充現職員工因事而無法上班出缺位置……而且有責任向員工提供車輛🚌🚌🚌免費接送服務，向有困難之員工提供租金補貼及其他補貼💰💰💰咁先掂……😋😋😋
我要講一句，你做老闆，間公司無咗一班忠心耿耿又刻苦耐勞之員工幫你呢D禽獸老闆生產貨品又替你拓展商機……你做老闆有鬼錢💰💰💰賺咩……你做老闆乜Q無做過，只會坐享其成，坐係度等食，食Q完痾完篤爛屎💩💩💩就關人忍事……員工才是間公司最大財神，招盡四方財💰💰💰，你做老闆不單止無向員工報恩，反而在員工身上左CUT右CUT，當人乞兒咁，求其俾份微薄之人工💰💰💰？刻薄員工之餘，又當D員工係畜牲🐕🐕🐕咁，成日無理取鬧，小小事係度插人屎忽，去食屎💩💩💩啦，有鬼員工替你呢個老闆賣命咩！連員工呢個財神都要糟蹋，可想而知，呢間公司好極有限，執硬笠，
老闆簡直就是無人性兼冷血…老闆出糧💰💰💰俾員工就要將其榨乾榨淨，用到殘就一腳踢走，無良心………據我話，一間公司搞股份制就最好，老闆將成間公司分成若干股份，分俾D員工，讓D員工個個可以做老闆，亦是股東，最好由政府立法強制D公司老闆最少撥出30%股權優先俾員工認購……咁員工又可以以股東或老闆身份自行提出公司政策方針，可以自由訂立假期數目有幾多，訂定人工💰💰💰之多寡，決定福利是否擴大，公司賺取大筆利潤由全體員工(股東)共同瓜分，才可留住員工嘅心，我提過好多次，但政府成日怕咗D資本家，公然勾結D資本家去剝削打工仔，正一死PK😠😠😠
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