大佬，員工是需要放鬆充電，而不是一台摩打器，猛開猛開，用到盡而不停機，用到殘，就一腳踢開，試想，換轉是老闆自己，一日踩足十五六個小時，返到屋企🏚🏚🏚連做D私人嘢也不行，同囡囡👧👧👧談情說愛也不行，透吓氣也不行，仲要替公司處理埋D文件嘢，又諗爆頭，連揾周公也無時間，日日返工好似成隻大熊貓🐼🐼🐼咁，肉酸到死，你會點諗？一係你一隻腳入咗精神病院🏥🏥🏥，另一隻腳就要入咗去地府…你明白我講乜㗎啦，你自己都叫晒救命………有時作為老闆或上司，要懂得易地而處，在員工之角度去想想，員工也是人，也有家庭，也有父母，佢地也需要享受天倫之樂，老闆應該想辦法調高員工薪酬💰💰💰及福利之外，仲要盡量減輕員工D工作量，最好D年假也採取自由浮動，不應設限，而且額外給予固定日薪💰💰💰多10%薪金💰💰💰(意思是若果員工有需要向老闆申請十天年假，老闆應該照樣批准員工放足十天年假，屆時老闆必須另揾D臨時工去頂替)，讓他們能在工作與家庭取得平衡，好心，做老闆別再自私啦，自己梳乎，要人家受罪……無D人性，又冷血，去積吓福啦……😠😠😠
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