"香港特區政府"應該將農曆新年公眾假期由初一至初三改至放到初七咁先合理

小弟作為打工仔一份子，農曆新年只有三天公眾假期實在太少，希望"香港特區政府"可以修改"僱傭條例"，將農曆新年公眾假期由初一至初三改至放到初七，剛好七天，你知啦，本身D打工仔年假又少，十隻手指也數得埋，大佬，真係眨吓眼👀👀👀又要返工，返公司對住個上司呢條禽獸，隨時爆血管都似，老闆又唔肯加假，自己做老闆寧願自己舒服，也不讓員工放十日八日假，自由奔放，硬要D員工做到死做到殘咁滯，故此，就算政府唔做，做老闆應該體恤一吓D打工仔之苦況，唔好一味虐待員工又剝削員工，員工真係只有付出卻沒有功勞，下屬在公司幾辛苦工作都好，上司必定要在老闆踩低你，反而有D下屬懂得討上司歡心，擦Q上司鞋，即使D擦鞋狗🐕🐕🐕下屬成Q日蛇王又唔做嘢，上司總會在老闆面前說盡其好話，職場真黑暗，擦鞋者昌，忠直者亡，有D老屎忽👴👴👴變態到在公司玩Q年資淺同事，又背後在上司面前篤Q年資淺同事背脊，令到老闆在不知情下誤信呢位老屎忽👴👴👴及PK上司D歪曲評價，成日覺得老屎忽👴👴👴係最有才能(妖！嘔死🤤🤤🤤，原來D老屎忽👴👴👴唯一之經驗只有篤人背脊及看門口，又做D低技術工作，又井底之蛙，自視甚高，成日在自己世界內自high，老闆真係盲Q咗，老闆咁有學識，成Q日攬住件廢老👴👴👴，聽信廢老之妄言……)，反而覺得D年資淺同事乜Q唔好(妖！查實D老闆或上司，連自己D下屬有乜嗜好又有乜性格脾氣仲未了解清楚，公司請十個八個員工都無Q用，個個都話唔好，因為在老闆自己心目中，賺錢💰💰💰第一，請D員工返嚟，全部係廢柴，從來無諗過D員工係可以用超乎想像之才能，將其發揮出來，為公司創造奇蹟，做老闆只會去扼殺員工之創造力及縱容上司去欺壓員工，大搞小圈子，奸臣當道，搞到D員工有才幹也無用武之地，度日如年，浪費光陰，公司又烏煙瘴氣，呢D老闆真係要收皮)，件老屎忽👴👴👴不斷咁整死D年資淺同事先至過癮，依家D人嘅心理完全扭曲晒，無咗種團隊合作精神，上司與下屬常搞對抗，製造對立，互數不是，公司無從發展，講真，老闆應該在農曆新年期間，為員工訂立七天農曆新年假期，而且向員工給予比月薪💰💰💰多出五倍有多之農曆新年特別津貼，俾員工趁呢段時間出國玩吓充電及去吓郊外輕鬆吓，閒暇養生做個快樂人，返嚟公司再拼博，咁先係波😂😂😂

農曆新年期間或在季節性期間，連鎖式超市應該搞"刮刮獎"俾人家一個發財機會

好似"香港"D超市集團咁鬼有錢💰💰💰，單係"惠乜超市"為例，D客人買咗嘢，超市送出印花……儲夠印花去超市俾個優惠價💰💰💰換個爛鬼煲或爛鬼袋，有鬼用咩……最好D超市老闆在農曆新年前夕或之後，及每個季度，在每位顧客在超市購滿五百元💰💰💰貨品後，超市職員就會在收銀機上列印有編號之收銀單，並擇日(在農曆新年前夕及季中)舉行大抽獎，抽出十個幸運兒，抽中咗你手上之收銀數據單上編號，超市老闆會分別送出一個住宅單位(最少要五百呎，獨立式房屋🏚🏚🏚都OK)、旅遊套餐及五千萬港元或以上💰💰💰之現金獎俾你食過番尋味，仲可以玩完一次又一次，次次中獎，唔使打工變富豪……一來又可以吸引D人流，二來D打工仔成日俾老闆打壓又剝削，咁超市老闆就要滿足晒顧客D需要……咁先係波……😂😂😂
奉勸一句，做超市老闆唔好成日掛住掠水💰💰💰，要懂得去回饋社會，製造機會為他人創富💰💰💰，助人為快樂之本，明白嘛！😂😂😂
反正D超市老闆都賺晒"香港人"D血汗財富💰💰💰，而且D超市老闆嘅身家坐擁過百億港元💰💰💰，好應該拿出一部份現金💰💰💰去獎勵番D"香港人"對"香港經濟"之貢獻……唔好只係俾晒D集團股東，及益晒俾D親生仔女👫👫👬👬👭👭，OK👌👌👌

"香港特區政府"向全港市民派錢，有助消除民怨

老實說，依家"香港"D打工仔打份牛工，賺得雞碎咁多💰💰💰，夠交屋租🏚🏚🏚，又無錢💰💰💰開飯🍚🍚🍚，反過來，打工仔咁辛苦賺回來D血汗錢💰💰💰又俾大財閥榨乾榨淨……簡直生不如死……😠😠😠
好似，在2011年，當時"香港特區政府"曾經試過向全港市民派六千港元💰💰💰，但起碼的確起咗一定效用，一來，在最低工資下，D打工仔薪酬水平💰💰💰低到可以同"中國內地"D工人工資水平💰💰💰睇齊，有D人係公司做份文職工，D老闆夠膽死開價八九千港元💰💰💰？仲要要求多多？叫老闆去食屎💩💩💩啦，生鬼存到，有鬼人去你間公司做咩……政府就在打工仔處於最困難時期向其派九千港元至一萬五千港元💰💰💰，有助替D打工仔及時去解決當前燃眉之急……二係，政府在每年向全港市民派一至两次錢💰💰💰，令到D打工仔在年內有多餘D金錢💰💰💰，出外旅遊，又在"香港"留低購物，擴大內銷，帶動內需，促進"零售業及物流業"發展……何樂而不為呢……政府將每年派錢💰💰💰完全常規化，D市民又感激呢個政府，政府做乜，市民亦會支持她，屆時，乜鬼民怨也消除，但政府反而勾結D大財閥去打劫D中產階級及低下階層市民之荷包……刮盡民脂民膏……果然冷血又無人性……😠😠😠

在職場上，農曆新年D老闆向員工俾"開工利是"又真係乞兒過人

年尾流流，D公司老闆真係好鬼死PK，本身大把錢💰💰💰又孤Q寒，給予公司員工D年假數目唔肯增加至每年三十天至六十天(正常員工做滿一個月應一天至两天年假累積，計計埋埋D全年年假總數應該為十二天及二十四天，查實政府真係唔識計數，在"僱傭條例"中訂明僱主給予僱員放取年假數目應不少於十二天或二十四天，並且每年再加十二天，如此累推)都算，但起碼，作為公司老闆應該在員工之例假上增加多一天，即係D員工在一星期返五天放两天例假咁先似番個人，但老闆成Q日怕咁會增加人手，大出血，我呸！大佬，你做老闆成日花成過億港元💰💰💰去買两個豪宅🏚🏚🏚單位送俾二奶三奶👩👩👩又咁捨得……花過千萬港元💰💰💰買部"法拉利"🚗🚗🚗去氹女👩👩👩又咁捨得……反而自己做老闆，開公司，花過億港元💰💰💰去增加僱員福利，提高員工薪酬待遇，增加員工數目又唔捨得，成日當間公司係玩具，玩吓又一天，又好似，有D老闆，到了年尾，員工流盡血汗，卻得不到適當之回報，連出三糧出雙糧💰💰💰，都懶得去出俾D員工，只當Q員工係乞兒，求其出份正糧💰💰💰俾員工就算，都算，到咗農曆新年，老闆向員工俾"開工利是"又cheap過人，盛惠二十港元💰💰💰？我呸！當D員工係咩……畜牲咩！簡直就是侮辱咗員工之智慧，貶低員工之人格尊嚴，老闆唔尊重D員工，做員工真係今後可以hea住做，唔使咁博，老闆有番D人性，就好心向全公司員工(非管理層)派發两萬港元"開工利是"💰💰💰，就算無两萬港元"開工利是"💰💰💰，都要最少向員工派發一萬五千港元"開工利是"💰💰💰咁先對得住員工，頂你個肺，執你個胃，大佬，仲話D老闆結咗婚，又有兒有女，連個孫都有埋👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧，管理一間公司尤如一個大家庭，管理D員工尤如去管教及養育D仔女👫👫👬👬👭👭咁，你做父親，你是否對住D仔女👨‍👩‍👦‍👦👨‍👩‍👦‍👦👨‍👩‍👧‍👧每日要佢地過量勞動又只俾少量米飯🍚🍚🍚呢？…頂！當然唔會，反而你做老豆唔俾仔女👫👫👬👬👭👭有過多勞動，成日保護D仔女👫👫👬👬👭👭驚佢地俾人恰死…而你做父親都懂得在外面工作賺取血汗錢💰💰💰，自己做父親寧願食少一餐🍝🍝🍲🍲🍛🍛都會拿大部份金錢💰💰💰買更好之東西，俾仔女👫👫👬👬👭👭入最好之學校🏫🏫🏫，俾仔女👫👫👬👬👭👭一個寬敞舒適之居所🏚🏚🏚，但奈何，當做咗父親嘅你，你開咗一間公司做Q咗老闆之後，搖身一變，變咗做"德州電鋸殺人王"，當D員工唔係人，而係畜牲咁看待，成日左CUT右CUT員工福利之外，俾份連員工不能去維持基本生活之人工💰💰💰，又縱容D主管日日夜夜咁精神虐待D員工，搞到D員工真係生不如死…D員工有乜冬瓜豆腐，你做老闆第一個潛水去做逃兵，話尻之你，又唔立刻企出嚟替員工擋駕擋子彈，推D員工去死，…D老闆果然有"人格分裂"，又冷血無人性，入"青山"🏥🏥🏥啦，可以說，資本主義社會專門盛產一D"與民(員工)為敵、利己損人、靠搶為生之大奸狗"……所以，活在當下，打工仔人格尊嚴盡失，大老闆滿肚腸肥，打工仔骨瘦如柴，打工仔咁辛苦所賺得之人工💰💰💰，又要俾番D大財閥……怎可能話有翻身成萬人之上無冕之王神話呢……為何D老闆卻不會視員工如己出，視員工為子，自己努力賺番嚟D錢💰💰💰，寧願自己做老闆食少一餐🍝🍝🍛🍛🍜🍜又去少一轉旅行，拿出大部份現金💰💰💰俾員工最好福利待遇，俾員工找到更寬敞更舒適之居所🏚🏚🏚呢？反而愛縱容主管去"虐待員工及剝削員工"……好多老闆以前在別公司打工時又吃盡過氣老闆之苦頭，又成日俾過氣老闆打壓……反過來，自己做咗老闆，成功脫離打工仔行列，卻虐待番自己員工，剝削番自己員工咁先過癮，可以說，個個老闆九成係"精神病患者"……打工仔自然成為受害者，無言🤤🤤🤤

"九記"想慳錢，不如炒Q晒D巴士車長，改用無人駕駛巴士啦

講真，"九記"請巴士車長D人工待遇💰💰💰又刻Q薄，而且，小弟做"九記"那個年代，公司俾你D巴士🚌🚌🚌駕駛入職培訓又唔足夠，又唔係一對一(不是一個導師對一個學神，而是一個導師負責教導两三個學神)，講起路線實習，真係一肚火，次次只玩得幾分鐘⏰⏰⏰，玩完乜Q唔記得晒，公司D導師又係好鬼死PK，又貪得無厭，成日要D學神出錢💰💰💰請D師傅去米芝蓮食肆飲飲食食🍜🍜🍝🍝🥗🥗又要送禮🎁🎁🎁俾D師傅，咁D師傅先肯教你嘢，你唔請D師傅飲飲食食🥗🥗🍝🍝🍜🍜，D師傅就話Q之你，乜Q竅門都唔話俾你知，等你在外面瀨嘢……另外，"九記"係好鬼黑暗，只你個老豆👴👴👴係公司做高層，而且你識做，久唔久同D公司主任經理去米芝蓮食肆食飯洗塵……你駕駛巴士🚌🚌🚌在外面瀨咗十單八單嘢，寫咗幾多"紅紙"你都無事，繼續在公司做"車長"，仲可以步步高陞添……反而你唔識做，又無同D公司主任經理食飯洗塵……你只瀨咗少少嘢，D公司高層即刻叫你走，政府整幾多法例去監管呢D巴士公司係無用，因為D公司高層係慣性貪污犯，一D有心而有能力高，但又不愛用金錢💰💰💰去賄賂D公司高層之巴士車長，通常會俾D公司主任揾藉口迫走佢，反而D庸庸碌碌，揸車又求Q其又愛用金錢💰💰💰賄賂D公司高層之巴士車長就獲得公司重用，做尻到退休為止，真係死得……🤤🤤🤤
故此，既然係咁，建議D巴士公司一於炒Q晒D巴士車長，引入D無人駕駛巴士🚌🚌🚌，只需D工程人員在開車之前，於車頭位置之平板電腦💻💻💻輸入路線資料，全靠感應在馬路行使，並在車內派駐一至两位"交通安全督導員"去照顧車內D乘客，一旦遇有突發事故，在車內之平板電腦💻💻💻上輸入D求救資料，send俾就近"警署及救護機構"……並報告俾公司提供支援，大佬，一個司機又要揸車又要照顧乘客係無法兼顧到，人都癲都似，係時候引入D無人駕駛巴士🚌🚌🚌，咁先可以同世界接軌😂😂😊

係D乘客太躁火，乜鬼都Complaints

大佬，D乘客成Q日好似大姨媽上身咁，搭巴士🚌🚌🚌又鬼咁躁火，又不懂易地而處，又不了解D做巴士車長D苦況難處，成鬼日係度無理取鬧，又無乜理性，有情緒病就去睇吓醫生啦……同小弟十幾年前駕駛巴士🚌🚌🚌簡直天淵之別，那時，小弟駕駛巴士🚌🚌🚌，D乘客好有禮貌又無躁火…起碼好得多，舒服得多…依家，D人可能受到咗"泛民媒體"之泛政治化渲染，動不動拿智能手機📱📱📱拍片，又無故同D巴士司機爭執，又擺上網任人公審，完全不尊重D巴士司機，小弟睇youtube真係睇唔少，妖！D巴士車長唔癲俾乘客搞Q到癲啦，公司高層又唔尻理，班同事成日顧玩埋堆又擦上司鞋，忠直而又勤奮工作D員工又俾班擦鞋狗🐕🐕🐕排斥，孤立無援，你要請假出去輕鬆吓，又俾上司屌尻到PK……咁嘅狀態去揸車🚌🚌🚌，隨時出事，妖！上司係有良心，見下屬精神狀態不太好，應該叫佢攞十天八天假，仲係有薪💰💰💰，返屋企唞下氣，俾錢💰💰💰佢去睇心理醫生去解心結……大佬，明知去馬場D巴士🚌🚌🚌班次又疏落，D人等唔到死去搭的士🚕🚕🚕囉……嘈乜尻嘢呀……😠😠😠
另外，好Q肯定個司機之前high咗嘢，如果唔係揸車揸到舞龍咁，係人都知，轉彎時一定要收油同拖慢，仲開咁快？賽車咩！不過無計……在"香港"，D新市鎮新屋苑落成……D巴士路線需求越來越多，D死PK巴士公司高層又恰尻D新人，厚待D老屎忽👴👴👴，為咗慳皮💰💰💰，出唔夠D巴士🚌🚌🚌去應付，成Q日推晒俾D新人做，D老屎忽👴👴👴就走去做大爺……搞到D新人走完一個又一個，D巴士班次成Q日改來來去，難頂！🤤🤤🤤

係D"九記"巴士站長狗賊啫，成日恰尻D新人

小弟也領教過，巴士呢行🚌🚌🚌又真係好Q黑暗，大佬，有時D乘客嘈係佢地嘅事，但死PK"九記"D巴士站長仲PK又無人性……見你係新人，又唔識做，出咗第一個月薪金💰💰💰，無全數拿去相約班"九記"站長及車廠經理去米芝蓮食肆飲飲食食🍝🍝🍜🍜🍲🍲🥘🥘去孝敬吓D主管……D"九記"站長成Q恰尻你，吓吓編更，卻編你D密尻晒，即係，你駕駛部巴士🚌🚌🚌一埋巴士總站，你連去廁所，尿都未痾完，個PK站長就叫你上客👫👫👬👬👭👭開車走🚌🚌🚌，當你係鐵打咁，咁啱遇上大塞車，遲咗返總站，個PK站長又屌尻到你PK……反而有D老屎忽👴👴👴仲歎過做皇帝，日日走两三轉，得閒在巴士總站同站長吹水，輕輕鬆鬆拍吓屎忽又收得工……你做新人，日日走两三條線，走成八九轉，公司只俾得雞碎咁多人工💰💰💰你，連足夠休息時間也沒有……加上在路上成日有班死仔同你鬥車，在缺乏足夠休息又自己谷尻氣在無法宣洩下，一分心，好易出意外，儘管公司成Q日強調有支援員工機制，講嘢咩……表面工夫嚟啫……你做新人夠Q膽講咩……俾D死PK站長知道？仲唔玩Q死你呀……所以，揸巴士🚌🚌🚌，不是你駕駛技術點高超，而是你懂向上級主管擦鞋，久唔久送禮俾D上級主管，你乜Q唔做，就算你在駕駛巴士🚌🚌🚌途中有少少過失，D上級主管一定寫靚你份工作評估報告，樣樣都合格，咁又過到骨……D站長經理係咁狗賊，屌尻佢都無用……😂😂😂
另外，不排除，個車長在駕駛巴士🚌🚌🚌途中，俾鬼😱😱😱迷，或者，有鬼😱😱😱揾替身，導致巴士🚌🚌🚌出意外……點都好，做上司，對待下屬處事公平公正，編排下屬工作時，在時間上要合情合理，要體諒下屬之難處，才能獲取更大回報……🤤🤤🤤