年尾流流，D公司老闆真係好鬼死PK，本身大把錢💰💰💰又孤Q寒，給予公司員工D年假數目唔肯增加至每年三十天至六十天(正常員工做滿一個月應一天至两天年假累積，計計埋埋D全年年假總數應該為十二天及二十四天，查實政府真係唔識計數，在"僱傭條例"中訂明僱主給予僱員放取年假數目應不少於十二天或二十四天，並且每年再加十二天，如此累推)都算，但起碼，作為公司老闆應該在員工之例假上增加多一天，即係D員工在一星期返五天放两天例假咁先似番個人，但老闆成Q日怕咁會增加人手，大出血，我呸！大佬，你做老闆成日花成過億港元💰💰💰去買两個豪宅🏚🏚🏚單位送俾二奶三奶👩👩👩又咁捨得……花過千萬港元💰💰💰買部"法拉利"🚗🚗🚗去氹女👩👩👩又咁捨得……反而自己做老闆，開公司，花過億港元💰💰💰去增加僱員福利，提高員工薪酬待遇，增加員工數目又唔捨得，成日當間公司係玩具，玩吓又一天，又好似，有D老闆，到了年尾，員工流盡血汗，卻得不到適當之回報，連出三糧出雙糧💰💰💰，都懶得去出俾D員工，只當Q員工係乞兒，求其出份正糧💰💰💰俾員工就算，都算，到咗農曆新年，老闆向員工俾"開工利是"又cheap過人，盛惠二十港元💰💰💰？我呸！當D員工係咩……畜牲咩！簡直就是侮辱咗員工之智慧，貶低員工之人格尊嚴，老闆唔尊重D員工，做員工真係今後可以hea住做，唔使咁博，老闆有番D人性，就好心向全公司員工(非管理層)派發两萬港元"開工利是"💰💰💰，就算無两萬港元"開工利是"💰💰💰，都要最少向員工派發一萬五千港元"開工利是"💰💰💰咁先對得住員工，頂你個肺，執你個胃，大佬，仲話D老闆結咗婚，又有兒有女，連個孫都有埋👨👩👧👧👨👩👧👧👨👩👧👧，管理一間公司尤如一個大家庭，管理D員工尤如去管教及養育D仔女👫👫👬👬👭👭咁，你做父親，你是否對住D仔女👨👩👦👦👨👩👦👦👨👩👧👧每日要佢地過量勞動又只俾少量米飯🍚🍚🍚呢？…頂！當然唔會，反而你做老豆唔俾仔女👫👫👬👬👭👭有過多勞動，成日保護D仔女👫👫👬👬👭👭驚佢地俾人恰死…而你做父親都懂得在外面工作賺取血汗錢💰💰💰，自己做父親寧願食少一餐🍝🍝🍲🍲🍛🍛都會拿大部份金錢💰💰💰買更好之東西，俾仔女👫👫👬👬👭👭入最好之學校🏫🏫🏫，俾仔女👫👫👬👬👭👭一個寬敞舒適之居所🏚🏚🏚，但奈何，當做咗父親嘅你，你開咗一間公司做Q咗老闆之後，搖身一變，變咗做"德州電鋸殺人王"，當D員工唔係人，而係畜牲咁看待，成日左CUT右CUT員工福利之外，俾份連員工不能去維持基本生活之人工💰💰💰，又縱容D主管日日夜夜咁精神虐待D員工，搞到D員工真係生不如死…D員工有乜冬瓜豆腐，你做老闆第一個潛水去做逃兵，話尻之你，又唔立刻企出嚟替員工擋駕擋子彈，推D員工去死，…D老闆果然有"人格分裂"，又冷血無人性，入"青山"🏥🏥🏥啦，可以說，資本主義社會專門盛產一D"與民(員工)為敵、利己損人、靠搶為生之大奸狗"……所以，活在當下，打工仔人格尊嚴盡失，大老闆滿肚腸肥，打工仔骨瘦如柴，打工仔咁辛苦所賺得之人工💰💰💰，又要俾番D大財閥……怎可能話有翻身成萬人之上無冕之王神話呢……為何D老闆卻不會視員工如己出，視員工為子，自己努力賺番嚟D錢💰💰💰，寧願自己做老闆食少一餐🍝🍝🍛🍛🍜🍜又去少一轉旅行，拿出大部份現金💰💰💰俾員工最好福利待遇，俾員工找到更寬敞更舒適之居所🏚🏚🏚呢？反而愛縱容主管去"虐待員工及剝削員工"……好多老闆以前在別公司打工時又吃盡過氣老闆之苦頭，又成日俾過氣老闆打壓……反過來，自己做咗老闆，成功脫離打工仔行列，卻虐待番自己員工，剝削番自己員工咁先過癮，可以說，個個老闆九成係"精神病患者"……打工仔自然成為受害者，無言🤤🤤🤤
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