小弟作為打工仔一份子，農曆新年只有三天公眾假期實在太少，希望"香港特區政府"可以修改"僱傭條例"，將農曆新年公眾假期由初一至初三改至放到初七，剛好七天，你知啦，本身D打工仔年假又少，十隻手指也數得埋，大佬，真係眨吓眼👀👀👀又要返工，返公司對住個上司呢條禽獸，隨時爆血管都似，老闆又唔肯加假，自己做老闆寧願自己舒服，也不讓員工放十日八日假，自由奔放，硬要D員工做到死做到殘咁滯，故此，就算政府唔做，做老闆應該體恤一吓D打工仔之苦況，唔好一味虐待員工又剝削員工，員工真係只有付出卻沒有功勞，下屬在公司幾辛苦工作都好，上司必定要在老闆踩低你，反而有D下屬懂得討上司歡心，擦Q上司鞋，即使D擦鞋狗🐕🐕🐕下屬成Q日蛇王又唔做嘢，上司總會在老闆面前說盡其好話，職場真黑暗，擦鞋者昌，忠直者亡，有D老屎忽👴👴👴變態到在公司玩Q年資淺同事，又背後在上司面前篤Q年資淺同事背脊，令到老闆在不知情下誤信呢位老屎忽👴👴👴及PK上司D歪曲評價，成日覺得老屎忽👴👴👴係最有才能(妖！嘔死🤤🤤🤤，原來D老屎忽👴👴👴唯一之經驗只有篤人背脊及看門口，又做D低技術工作，又井底之蛙，自視甚高，成日在自己世界內自high，老闆真係盲Q咗，老闆咁有學識，成Q日攬住件廢老👴👴👴，聽信廢老之妄言……)，反而覺得D年資淺同事乜Q唔好(妖！查實D老闆或上司，連自己D下屬有乜嗜好又有乜性格脾氣仲未了解清楚，公司請十個八個員工都無Q用，個個都話唔好，因為在老闆自己心目中，賺錢💰💰💰第一，請D員工返嚟，全部係廢柴，從來無諗過D員工係可以用超乎想像之才能，將其發揮出來，為公司創造奇蹟，做老闆只會去扼殺員工之創造力及縱容上司去欺壓員工，大搞小圈子，奸臣當道，搞到D員工有才幹也無用武之地，度日如年，浪費光陰，公司又烏煙瘴氣，呢D老闆真係要收皮)，件老屎忽👴👴👴不斷咁整死D年資淺同事先至過癮，依家D人嘅心理完全扭曲晒，無咗種團隊合作精神，上司與下屬常搞對抗，製造對立，互數不是，公司無從發展，講真，老闆應該在農曆新年期間，為員工訂立七天農曆新年假期，而且向員工給予比月薪💰💰💰多出五倍有多之農曆新年特別津貼，俾員工趁呢段時間出國玩吓充電及去吓郊外輕鬆吓，閒暇養生做個快樂人，返嚟公司再拼博，咁先係波😂😂😂
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