食屎💩💩💩啦，連男士侍產假薪酬開支也要由"香港特區政府"分擔？僱主們果然無乜良心

大佬，在公司男性僱員個老婆👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧生B，做老公入院🏥🏥🏥去陪老婆👩👩👩生B乃是天公地道，僱主俾男性僱員放"侍產假"係應該嘅，最好俾男性僱員放足半年至一年"侍產假"，仲要僱主俾足晒"男性侍產假"所有薪酬閞支💰💰💰，咁先合理，相反政府所建議嘅"男性侍產假"數目太少，根本無足夠時間俾男性僱員同老婆👩👩👩照顧BB👨‍👧👨‍👧👨‍👧，真係無人性，故此，政府應該修改"僱傭條例"，強制規定僱主男性及女性侍產假數目不少於一年，俾男性僱員可以同老婆👩👩👩與BB共享天倫之樂，教育兒女，直至長大成人，而且，法例咁定，但老闆亦可以由男性或女性僱員(已懷孕)自行決定放多久"侍產假"，…老闆照批照支付放假期間D人工💰💰💰，有D政棍仲反對男性僱員有"侍產假"，肯定係來自"火星"…，難道，佢做老闆，後生打緊老闆工，未試過同囡囡👩👩👩結婚，生兒育女嘅……呢D人渣就係自私自利囉……自己風光做生意做老闆時，有囡囡👩👩👩埋身又結婚生仔👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧，放十日八日，乃至半年"侍產假"陪老婆👩👩👩周遊列國，梳乎過乜…人家打工，你做老闆就要刻薄人家，剝削打工仔，要打工仔"求生不得、求死不能"，簡直係有D心理變態，叫"廿蚊張"試吓啦，個老婆👩👩👩臨盆要入廠🏥🏥🏥生B👨‍👧👨‍👧👨‍👧，你在公司打工，你想攞十日八日年假入廠🏥🏥🏥陪老婆👩👩👩生B👨‍👧👨‍👧👨‍👧，老闆仲無人性咁唔俾你放假，要你留在公司死做爛做，開埋O.T直踩至深夜，個老婆👩👩👩孤零零在醫院🏥🏥🏥因無老公陪伴及開解，搞到有抑鬱，甚至嚴重到走向自殺之路，生咗個B又變咗做孤兒，你會點諗？你都會對住自己老闆XYZ啦，做人要懂得"將心比己"，要"易地而處"，自己一朝得志，就唔好語無倫次，不要只顧住自己，方便自己，去犧牲別人之幸福生活，等於為下世累積罪孽……正所謂"自己唔好、都要望自己兒孫好"，佢咁做？即係望自己兒孫唔好，一定有報應………頂！仲要政府用公帑💰💰💰分擔"男性及女性侍產假"一半薪酬開支💰💰💰？有無搞錯？老闆咁有米💰💰💰，買起成個"香港"都仲得呀……仲要叫政府用公帑💰💰💰去幫補番"僱員侍產假"薪酬開支？痴Q線咩……去死啦，食屎💩💩💩啦……咁不如叫埋個政府用公帑💰💰💰幫補埋全港三百多萬打工仔D個人薪酬開支💰💰💰啦，咁Q慷慨，正一廢柴政府，正所謂"老闆視員工為己出"，員工不是"奴隸"，員工不是"老闆之衛生巾"，用完即棄個隻，老闆見到自己員工有幸同老婆👩👩👩生B，除咗恭喜佢之外，仲要用有限D資源去支援佢，有責任去照顧佢同老婆👩👩👩一家，包括俾佢放假給予薪酬💰💰💰(按日計算)，仲要俾埋"生育津貼"💰💰💰，而且比平時工資💰💰💰高於五倍有多，咁先係波，唔係做老闆一味當員工係牛咁，自己唔做，成日要人開O.T做到死為止，有鬼競爭力及生產力咩……員工士氣低落，公司生意淡薄，接唔到訂單，蝕晒大本，老闆亦無乜著數，公司唔夠人，佢可以出高薪💰💰💰請人，成日欺壓員工有鬼用咩！老闆們，反省吓啦😂😂😂