呢D"面試官"真係要入"青山"🏥🏥🏥

有時真係好唔明，究竟個"僱主"想要乜人才？我發覺"香港"D公司人力資源部的確有D廢廢地，一係"定期在報章刊登招聘廣告就是做俾公司股東睇，不是真請人"，二係"老闆本身心目中有咗人選，其他人嚟見，僱主就層出不窮諗D奇怪問題去刁難應徵者，根本無心請人"，以上知見，老闆只純粹搵D啱嘴型之擦鞋狗🐕🐕🐕去建立小圈子，仲多個以包容心去廣納專才組成"超級人才團隊"，咁叫人嚟公司面試把屁咩？呢D僱主返去瞓覺啦……我剛剛睇到有段片🎬🎬🎬，話有位"女面試官"同人面試竟然問:"什麼東西插入身體會流血？白痴……心想呢位"女面試官"是否慾火焚身？急需找男伴打救佢寂寞心靈？查實呢D可以告Q佢性騷擾，同"應徵者"談性？傻咗咩？大佬，呢D嘢……心照啦，畫公仔唔使畫出腸嘅……呢D"僱主"真係有病，送尻佢入去精神病院🏥🏥🏥就啱……但我唔知寫呢篇文章有無作野成份？真係要問番作者本人先知……😂😂😂
正如"馬雲"話齋:"建立一支團隊，需要一支唐僧團隊"，大佬，老闆用些叻人根本不服從於你，因為他們過去成功過，唔會將你呢個老闆放在眼內，甚至起尻老闆飛腳，最好任用一些依據他人性格特點但又不太叻去組成團隊，才能發揮所長……D老闆成日話尻D應徵者如何如何唔好……問心，你做老闆是否比他人更優勝？錯！你做老闆，一不去增值自己又不尊重人，又自以為是，二不去順潮流而動、不務正業，三又做乜又怕事，不敢挑戰傳統，找到突破點……你做老闆只係掛羊頭賣狗肉，掛個"公司董事或經理"銜頭去呃飯食💰💰💰，係無資格當"領袖"，所以D僱主是無資格去批評人，自己做老闆去反省檢討啦😂😂😂
個答案雖然係"針"，但呢D咁小學雞問題係人都識答……但個"女面試官"咁問法？俾人誤會係性騷擾，因為呢D問題，一係無標準答案，二係太貼近"性"嘅話題……太無道德，講真，你做僱主，請人最緊要睇人有無誠意及人品如何，不是睇佢有無十八般武藝，而是要了解佢嘅性格是否適合從事呢類工作……唉！D僱主太Q無聊！食屎💩💩💩啦！😂😂😂