"香港"D公司老闆學吓外國D科網公司咁，最少一年之中，老闆應該出錢請員工去旅行

我覺得，"香港"D公司俾年假實在太少，做滿一年，只有七天年假，做夠九年，累積年假只去到十四天…"香港特區政府"那班決策官員果然不食人間煙火，只做領薪人，去食屎💩💩💩啦…老闆果然當D基層員工係乞兒，大佬，即使基層員工可以攞到四五天年假，但自己想去遠D(包括:"歐洲及大洋洲")旅行也可能，由於費用💰💰💰太貴，去"歐洲"只能心中之夢想，去鬼到咩！如果"香港"D公司老闆學吓"聯繫人管理平台FullContact"呢間科網公司咁，每年向旗下員工給予七千五百美元(折合港幣58868.250元)作為旅遊津貼……所以，"香港"D公司老闆至少一年之中，出錢(五六萬港元💰💰💰或以上)請自己公司基層員工出國去旅行，俾佢地到外國見識吓和輕鬆吓，甚至不應再依照"香港僱傭條例"所訂立"最低年假數目"去為公司基層員工訂立"年假數目"，而係在一年之內，公司基層員工要去旅行，出國玩足一個月，老闆照樣俾佢放，仲要佢放假期間，照支人工💰💰💰俾佢……老闆必須俾錢💰💰💰包起基層員工在外國D酒店住宿🏚🏚🏚及機票交通安排等費用，讓佢在外國玩完歎夠，返嚟公司再搏殺，病痛少D，人都精神D，老實說…公司員工之間少咗怨氣，有更大凝聚力，老闆自然放心………如果一間公司老闆連幾萬港元💰💰💰D"旅遊津貼"俾唔到個基層員工去旅行？咁叫呢位老闆返屋企🏚🏚🏚瞓覺啦，一味咁慳！慳！慳！做死自己員工，又唔請足夠人手支援，又唔落重本去培訓自己公司員工，咁叫老闆執咗間公司佢啦，去打番工仲好，老闆？早唞啦！😠😠😠