在"香港"職場上，老闆只當員工係商品，難怪打工仔與乞丐無異，受盡欺凌及冷落

講真，D打工仔又係，又不懂個人理財技巧，更不懂走去訂立人生歷程規劃，"無目標、無自信"，乃是現今E世代打工仔之詬病，相反地，在職場上，老闆只視打工仔係一件商品，當佢係貨物📦📦📦咁賣，用到你殘，當你係衛生巾咁用完即棄，老闆亦不懂"山雞變鳳凰"之道理，人家嚟公司打工，老闆一味咁壓價，我記得"迷你倉"請個"客戶服務主任"，老闆俾個人工加勤工津貼卻只有一萬零五百港元💰💰💰，我一睇，就當堂打咗個突，吓！大佬，做個爛鬼主任，又搬貨📦📦📦又要做埋文職盤點，工作時間⏰⏰⏰又長，連陪老婆仔女時間⏰⏰⏰又無，夠交租🏚🏚🏚又唔夠食，搵鬼人做咩？有時心想，為何依家D做老闆會如此冷血又心理變態？講真，有D未做老闆之前，出身富裕又出身草根，大家也是人，本是同根生，為何有D人做咗老闆會變得如此變態？易地而處，老闆不妨站在員工角度想想……你打份工只有微薄薪酬💰💰💰，福利百無，連租房也成問題，處處俾人打壓又缺乏支援，你會點諗？講真，老闆不論員工出身何處，正所謂"英雄莫問出何處"，佢嚟得公司打工，就有佢可造之材，乃是明日之星，老闆應該為員工給予高薪(人工起碼两萬港元💰💰💰起跳)及高福利，總之，俾嘅人工係足夠員工可維持到基本生活，而且，積極發掘員工之才能，放在合適之位置上，再加以培訓，公司才得以正常發展，老闆有時要戒掉自私及一己私慾，而打工仔亦要懂得個人理財，量入為出，咁先掂😂😂😂
奉勸一吓，好心D老闆，自己又孤寒又縮骨，又無法為自己嘅公司基層員工給予好嘅生活待遇，唔該佢就執咗間公司佢，呢D人渣老闆，係無資格去投資開公司做老闆，因他沒有"助人之心及憐憫之心"，"魔鬼者、應打落地獄受罰，而非仍在人間去奴役世人"，再者，依家做上司的確係有D心理變態，又無受過嚴格之科學訓練，又沒有具備良好之心理素質，成日無料扮四條，唔夠料去教人不特止，日日夜夜驚死自己無得撈個隻，見到D比他更優勝又有能力之年輕同事，又眼紅他，仲要用盡一切陰謀詭計去挖苦他又玩尻死佢，另外，有D上司仲變態到，下屬睇到上司做法有乜唔啱，只係提出一些建設性批評及意見，就要勾結D擦鞋狗🐕🐕🐕同事，玩死他，甚至動不動搵個藉口要他簽"警告信"及用D言語暴力去迫他走(借問聲，乜依家D公司咁Q易向員工發出"警告信"咩？反映出，"警告信"已成上司整人之利器，老闆及一眾公司董事又係無能，監管無力，公司員工守則已成一紙空文，呢D叫人治，上司只憑好惡去行事，同"皇帝"無乜分別，好心，"香港特區政府"應該修改"僱傭條例"，嚴格規定僱主在什麼情況下才向員工發出"警告信"，如有僱主違法，必受嚴刑伺候，咁先係波)，再者，換句話，下屬講句嘢唔啱聽，上司要迫他走，要公司炒尻佢，我想問吓，如果係你個仔👨👨👨，係公開場合或家中🏚🏚🏚當面向你呢個父親👴👴👴頂撞幾句或批評吓，咁你做父親👴👴👴是否立即係報章刊登廣告，宣佈同你個仔👨👨👨正式脫離父子關係呢？或搵殺手走去埋佢單呢？如果係咁，佢係無資格做人，連畜牲也無資格，氣量小，不能"宰相肚裏能撐船"，又無識人及容人之氣度……係無資格去管人，食屎💩💩💩啦，又好似，我之前睇過D歷史書📚📚📚，說什麼"北宋"時，有位宰相叫"王旦"，成日俾佢下屬"寇準"在"宋真宗"面前去批評"王旦"如何如何唔好，但"王旦"不單止無嬲，反而身為上司去反省自己是否有過失，甚至去提拔"寇準"位居"副宰相"，你睇吓，呢D先叫做真正上司，依家D上司，果然連古代D上司也不如😂😂😂