2018年5月24日星期四

個"老闆"真係有病

大佬,你做老闆,你自己無同老婆生仔女👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧咩?大佬,你做老闆,一樣有家室,有老婆仔女👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧,同樣感受到老婆生兒育女嘅辛苦,你做老闆也懂得叫自己老婆👩👩👩放成幾個月假,不用工作,專心在醫院🏥🏥🏥待產生仔👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧,及留在家中休養湊仔,為何你做老闆如此無恥,又雙重標準,自己公司員工係女人👩👩👩,也是人,不是畜牲,佢也有尊嚴,也需要一個空間去養育自己兒女,為咗公司利潤,你做老闆,肆意將員工壓榨乾淨,連人家喘息機會也沒有,果然無人性,一個女人又生仔又湊仔👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧👨‍👩‍👧‍👧,好鬼辛苦,為何依家D老闆會如此冷漠又無人性?真係有點兒大惑不解……你做老闆點風流成性,喜歡唔返公司幾個月又可以,呢D就叫做自私自利囉,正所謂"老闆也風流,員工過勞死"……叫老闆PK啦,做老闆,員工有什麼事,應該上前了解並向其提供支援(例如:"公司老闆應該向孕婦員工發放育嬰津貼及要停職留薪"),而不是趁人病就攞人命(好似"香港九龍西荔枝角永X工業大廈("長沙灣警署"正門入口隔一條馬路)夜更掛名APO老許"呢D人渣上司,見小弟腳痛無法步行,入院睇醫生😷😷😷,醫生😷😷😷又簽咗醫生紙,小弟向公司告四天病假在家休息吓,"老許"呢D人渣上司竟然夾埋"夜更掛名PA老朱"呢件老屎忽👴👴👴用陰謀詭計去迫Q小弟走,"老許"可謂古惑又陰濕…………"香港特區政府"應該立法規定D僱主向孕婦員工除咗按照政府法例規定俾佢地放假入院🏥🏥🏥待產,必須向其給予"育嬰津貼"💰💰💰,並且,孕婦員工決定放幾耐就放幾耐,老闆應給予其支持,期間照支付其全部工資💰💰💰,再唔係由政府向D孕婦員工放假待產生育期間,應該向其給予佢在公司工作所得工資之一半"育嬰津貼"💰💰💰,等D孕婦員工可以在待產生育期間有個錢💰💰💰使吓,不要為奶粉錢💰💰💰,而要孕婦員工粗身大細咁去跑山撲水💰💰💰,咁先係波😂😂😂

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