作為僱主，遇著打風，應該妥善照顧員工

好似，遇啱打風💨💨💨，又撞啱天文台發出咗八號風球或以上，D員工下班回家，D巴士🚌🚌🚌、的士🚗🚗🚗、小巴🚐🚐🚐，甚至連港鐵🚇🚇🚇某些路線又停駛，甚為狼狽，但身為僱主(老闆)，也唔顧及員工下班返家之安危，講真，一旦D員工在下班途中出咗D乜事，作為老闆又於心何忍呢？😠😠😠
據我話，我認為，凡遇著打風💨💨💨，天文台又發出咗八號風球或以上……作為老闆應該做两樣嘢，一是由老闆出錢💰💰💰安排車輛🚐🚐🚐接送D下班員工返家🏚🏚🏚，而且D員工毋須額外俾錢💰💰💰，二是由老闆可以出錢💰💰💰在附近酒店🏢🏢🏢訂定十間八間房，仲包埋膳食🍜🍜🍛🍛🍚🍚及娛樂設施，並安排D交通工具送D員工前往附近D酒店🏢🏢🏢暫住，待天文台除下咗所有風球訊號之後，確定安全之後，老闆才讓D員工返家……另外，講起D打風津貼💰💰💰，我就把鬼火……D死PK公司真無乜良心，人家員工，遇著打風💨💨💨，撞啱天文台又發出八號風球訊號，市面又無車🚐🚐🚐又無船⛴⛴⛴，咁辛苦又扭盡六壬，死都死返嚟，但作為老闆真係好Q犯賤，乜鬼表示也沒有，老闆為咗節省開支，連丁點D打風津貼💰💰💰都唔俾番D員工，有無搞錯呀？我建議，"香港特區政府"應該強制規定D僱主在僱傭合約上，列明凡在打風期間(不論幾多號風球訊號)，僱主必須給予僱員一D現金💰💰💰補貼……並且若僱員因在打風期間無法返回公司，可給予其有薪打風假，而不應視作曠工處理……咁先係波……😂😂😂