"香港特區政府"應將最低工資只規範某一工種

我覺得，依家"香港"D最低工資真係揾Q打工仔笨，個僱主俾個法定時薪💰💰💰，就要你乜Q都要做……又做牛做馬，一個人要做十個人嘢，做足十五六個小時亦大有人在，做到你死為止…………講真，最低工資可謂對D打工仔來說，卻是另類剝削，故此，我建議"香港特區政府"應該在最低工資上訂明，好似做倉務咁，僱主派你做執倉📦📦📦工作，只計一個法定時薪💰💰💰，如果僱主又派你去做埋司機兼送貨📦📦📦，僱主必須給予两個法定時薪💰💰💰，例如:僱主給予時薪為五十港元，要僱員做足三個工種……共計時薪達一百五十港元💰💰💰，如果你做足九個小時，計埋日薪一共一千三百五十港元💰💰💰，包埋有薪年假，月薪可達四萬零五百港元💰💰💰，最計埋僱主給予僱員所有福利…如此類推，…都幾和味……咁先至保障到員工之基本生活，如果D僱主有違反，經僱員向"香港勞工處"舉報，政府必須向僱主提出起訴，並禁止該公司老闆營商及吊銷"商業登記證"，由政府暫時委任該公司員工代表接管……受影響之員工，可獲政府支付原有工資💰💰💰，直至找到新工作為止……並且政府應該立法禁止僱主強制僱員要超時工作，讓D僱員有更多私人空間同家人相聚減壓，除非僱員是自願超時工作…但僱主必須給予加班費💰💰💰…否則，乃屬違法，法庭必須判僱主入獄兼罰款💰💰💰，並不准從事商業活動……甚至，要立法規定僱主按需要給予僱員若干福利，以保障員工之生活所需……咁先係波😂😂😂
一定有人問，大佬，老闆何來有錢💰💰💰去養班員工？頂！講嘢咩……老闆搞生意又投資開公司，有D仲係"共濟會會員"，本身又富甲天下，仲話無錢💰💰💰？無他的，D老闆拿錢💰💰💰去炒股炒地產🏚🏚🏚，就乜都得，花在自己員工身上D錢💰💰💰就唔捨得……成日當D員工係奴隸，一味壓榨員工D血汗，又不尊重員工，又踩到員工一文不值，又當D員工係乞兒咁，叫員工做嘢多多，但老闆就俾得雞碎咁多人工💰💰💰，講真，好心，連供強積金，在員工份糧💰💰💰扣咗5%強積金供款……老闆應俾番5%人工落員工之銀行帳戶內，並在強積金自願供款上再供多10%，而且，訂立公司薪金表，按點數於年年調整員工薪金💰💰💰，以及老闆設立基金，讓員工有需要向公司基金申請撥款去旅行及買樓，D員工自然更替老闆賣力😁😁😁